ارزیابی چابکی سایپا با استفاده از تکنیک ahp فازی

امروزه سازمانها تغییرات اساسی را پیرامون خود تجربه میکنند که عدم توجه به آنها بقا سازمانها را تهدید میکند . سازمان چابک توانایی بقا و پیشرفت در یک محیط پر تلاطم ، به وسیله واکنش سریع نسبت به تغییرات و ایجاد محصولات و خدمات بر اساس خواست مشتری را دارد . از آنجاییکه چابکی یک نیاز اساسی سازمانهای امروز برای بقا می باشد و نیاز برای یک سیستم نظام مند جهت ارزیابی چابکی سازمانها وجود دارد بنا بر این هدف پایان نامه معرفی یک متدولوژی جهت تعیین میزان چابکی سازمان می باشد. جهت برآورد سطح چابکی سازمان اهمیت و عملکرد هر یک از قابلیت های مورد نیاز یک سازمان چابک طی یک پرسشنامه ای که بین 51 نفر از مدیران ، روئسا ، کارشناسان معاونت تولید سایپا که به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند توزیع شده است ارزیابی گردید